Prawo mówi, że zaległy urlop wypoczynkowy musi zostać udzielony do końca września kolejnego roku. Co jednak w przypadku, gdy pracownik nie chce teraz wolnego? Czy szef może go do tego przymusić? Wyjaśniamy wątpliwości.
Mija termin na wykorzystanie zaległego urlopu. Czy szef może do tego zmusić? [WYJAŚNIAMY]
![Mija termin na wykorzystanie zaległego urlopu. Czy szef może do tego zmusić? [WYJAŚNIAMY]](https://biznesiswiat.pl/wp-content/uploads/WKlk9kpTURBXy8xODAzNTQ0ZWJkZjIwZDYzOTgxZDk1ZjE2OWY5OTg3YS5qcGeRkwLNBLAA3gABoTAB-750x375.)
Zobacz również
Wybrane dla Ciebie
![Mija termin na wykorzystanie zaległego urlopu. Czy szef może do tego zmusić? [WYJAŚNIAMY] - Biznes i Świat](https://biznesiswiat.pl/wp-content/uploads/ci-przed-3.jpg)
