Powrót z urlopów to moment w którym część pracodawców może chcieć skłonić swoich pracowników do powrotu do biur. W dużej mierze wciąż bowiem dominuje praca zdalna bądź hybrydowa. W badaniu pracownicy ocenili czego oczekiwaliby w związku ze stacjonarnym powrotem do swoich firm.