Gospodarka  RSS
Spółka za złotówkę na pewno akcyjna. Ale prosta czy trudna?

Nowym typem spółki kapitałowej - prostą spółką akcyjną (PSA) - przedsiębiorcy są zachwyceni. Ale eksperci oceniają ją tak: destrukcyjna, fatalny pomysł, zła informacja dla całego systemu prawa spółek, zachwaszczanie kodeksu.

Źródło: rss.gazetaprawna.pl

Finansowanie biznesu może być prostsze i szybsze

Rafał Antczak: JPK daje nowe możliwości w komunikacji z klientem. Chcemy je wykorzystać

Źródło: rss.gazetaprawna.pl

Wojna Handlowa: Słabe wyniki gigantów to wina Chińczyków?

#zrodlo
Amerykańskie spółki wyraźnie tracą na wojnie handlowej Waszyngtonu z Pekinem. Co kilka dni któraś z nich obniża prognozy albo pokazuje zyski znacząco poniżej wcześniejszych zapowiedzi. Oficjalne tłumaczenie zawsze brzmi tak samo: odpowiada za to coraz trudniejsza sytuacja na rynku w Państwie Środka.

Źródło: rss.gazetaprawna.pl

Quo vadis HR? Z perspektywy 10 lat Top Employers Institute w Polsce

Rozwój, komunikacja, przywództwo – te słowa łączą wszystkie organizacje, które otrzymały tytuł Top Employer 2019. Pracodawcy, którzy przez kolejny rok będą mogli posługiwać się znakiem certyfikacji, dobrze wiedzą, że żadna gospodarka, żadna organizacja nie może rozwijać się bez ludzi. Wiedzą, że to zadowoleni i zaangażowani pracownicy prowadzą firmę do sukcesu.

Źródło: rss.gazetaprawna.pl

Ludzie dołączają do zmiany

Sztywna hierarchia i nadmierna kontrola pracowników to droga donikąd, nie prowadzą bowiem do budowania silnych i współpracujących ze sobą zespołów

Źródło: rss.gazetaprawna.pl

Czerpiemy od siebie nawzajem

#zrodlo
Zmieniamy model i środowisko pracy, i to zapewne będzie naszą przewagą na rynku – mówi Jacek Kowalski, członek zarządu ds. zasobów ludzkich Orange Polska

Tagi: Orange
Źródło: rss.gazetaprawna.pl

56 organizacji otrzymało tytuł Top Employers Polska 2019

Top Employer 2019 to pracodawca, który oferuje nie tylko dobre wynagrodzenie, benefity pozapłacowe, lecz także przyjazną kulturę organizacyjną.

Źródło: rss.gazetaprawna.pl

Pracownicy chcą widzieć konkretną misję

Pokazujemy firmom, jak być lepszym pracodawcą, bazując na międzynarodowych standardach – mówi Dorota Łubek, Country Manager Poland Top Employers Institute

Źródło: rss.gazetaprawna.pl

Trudna gra na rynku pracy

Spora presja na płace, braki kadrowe w wielu branżach, nie tylko na stanowiskach wymagających najwyższych kwalifikacji, ambicje rozwoju zawodowego i łączenia go z satysfakcjonującym życiem osobistym – to już rzeczywistość, z którą muszą sobie radzić działy HR. I to nie tylko w wielkich firmach

Źródło: rss.gazetaprawna.pl

Zaczęło się od 14 organizacji

#zrodlo
Rozmawiamy z Davidem Plinkiem, CEO Top Employers Institute

Źródło: rss.gazetaprawna.pl

Etyka i merytoryka na pierwszym miejscu

W codziennej pracy stawiamy przede wszystkim na merytorykę i etykę, ponieważ w ten sposób budujemy solidne podstawy działalności naszej firmy – mówi Magdalena Woźnica, specjalista ds. HR z Boehringer Ingelheim Polska

Tagi: Firmy
Źródło: rss.gazetaprawna.pl

Siła PKP Energetyka w MOCnym składzie

PKP Energetyka w ciągu trzech lat przeszła ogromną transformację. Spółka równa do światowych standardów na polu organizacyjnym i zarządczym. Skutki tej przemiany doceniają także organizacje certyfikujące najlepsze globalne praktyki HR-owe – PKP Energetyka dołączyła właśnie do grona firm, którym przyznano tytuł: Top Employer Polska 2019. Rozmawiamy z Beatą Górniak, dyrektor HR w PKP Energetyka

Tagi: Firmy, Ciąża, PKP
Źródło: rss.gazetaprawna.pl

Kwestia szacunku

Roczna umowa na start to kredyt zaufania, który jest jednocześnie świetną inwestycją – mówi Agnieszka Sawko, kierownik ds. rekrutacji i budowania marki pracodawcy Lidl Polska

Źródło: rss.gazetaprawna.pl

Niełatwo o specjalistów, więc należy ich kształcić

#zrodlo
PKN ORLEN działa w branżach, w których jednym z wyzwań kadrowych jest znalezienie pracowników o wysokich kwalifikacjach zawodowych. Jak skutecznie zapewnić zastępowalność i odpowiednie kompetencje na stanowiskach, na których fachowcy odchodzą na emeryturę? Na to oraz wiele pytań w dobie dzisiejszych wyzwań rynkowych odpowiadają sobie pracodawcy świadomie zarządzający kadrami i jednym z takich przykładów jest zadbanie o następców o wiele wcześniej.

Źródło: rss.gazetaprawna.pl

Pracownicy to wymagający klienci

Tworzymy rozwiązania dla klientów na całym świecie, a różnorodność w naszych zespołach często jest kluczem do sukcesu – mówi Adriana Milczarek-Piotrowska, Citibank Europe PLC, Poland HR ManagerPracownicy to wymagający klienci

Źródło: rss.gazetaprawna.pl

Sanofi inwestuje w ludzi

Wierzymy, że nasze działania związane z budowaniem atrakcyjnej kultury organizacyjnej i przyjaznego miejsca pracy są coraz bardziej widoczne na rynku pracy, ale nie ustajemy w naszych staraniach rozbudowywania oferty rozwojowo-benefitowej dla naszych pracowników. My po prostu inwestujemy w ludzi – mówi Małgorzata Jastrzębska, HR Head Central Europe Cluster & HR Director Poland

Źródło: rss.gazetaprawna.pl

Bank wszechstronnie odpowiedzialny

Najpopularniejsza definicja głosi, że CSR to koncepcja, według której przedsiębiorstwa na etapie budowania strategii uwzględniają interesy społeczne i ochronę środowiska, a także relacje z różnymi grupami interesariuszy. W Banku BGŻ BNP Paribas CSR rozumiany jest znacznie szerzej

Źródło: rss.gazetaprawna.pl

Nie boimy się innowacji

#zrodlo
Piotr Waluszewski: Brak kapitału to jeden z najczęściej wskazywanych przez przedsiębiorców powodów wstrzymywania się z niezbędnymi inwestycjami w rozwój firmy

Tagi: Firmy
Źródło: rss.gazetaprawna.pl

Pomorze otwarte na biznes

Iwona Kasperowicz: Chcemy tworzyć regionalne centrum kompetencji dla biznesu – przedsiębiorcy mogą do nas przyjść i uzyskają u nas kompleksową informację, na jakie wsparcie państwowych instytucji rozwoju mogą liczyć. Naszą ambicją jest też zbudowanie na Pomorzu transportowo-logistycznego hubu

Źródło: rss.gazetaprawna.pl

Elastyczne podejście do klienta

Józef Piętoń: Nie zamierzamy konkurować z bankami komercyjnymi. Ściśle z nimi współpracujemy Finansowanie inwestycji infrastrukturalnych, samorządowych, przemysłowych – w tym głównie specjalizuje się BGK. Czy w pana regionie jest podobnie?

Źródło: rss.gazetaprawna.pl

Brak kapitału hamuje rozwój

Renata Deptała: Chcemy odgrywać rolę regionalnego centrum kompetencji dla biznesu, służącego doradztwem sektorowym oraz pomocą w doborze najefektywniejszych instrumentów wsparcia

Tagi: Renty
Źródło: rss.gazetaprawna.pl

Wspieramy rozwój. To nas wyróżnia

Beata Rapa: Na Podkarpaciu bank wspiera najmocniej samorządy i podmioty z nimi powiązane. Coraz bardziej otwiera się na biznes Bank Gospodarstwa Krajowego jest znaczącym graczem w regionie?

Źródło: rss.gazetaprawna.pl

Wspieramy biznes z aspiracjami

Tomasz Bembenek: Dopasowujemy produkty, które mamy w ofercie do potrzeb klientów. Często „szyjemy” je na miarę

Źródło: rss.gazetaprawna.pl

Korzystamy z atutów położenia

Beata Janusz-Kozłowska: Robimy wszystko, żeby wspierać rozwój przedsiębiorstw – i tych małych, i tych największych

Źródło: rss.gazetaprawna.pl

Premier powołał dwóch nowych zastępców przewodniczącego Komisji Nadzoru Finansowego

Premier Mateusz Morawiecki powołał dwóch nowych zastępców przewodniczącego KNF: Małgorzatę Iwanicz-Drozdowską, która obejmie funkcję 4 lutego 2019 r., i Rafała Mikusińskiego, który przejmie stanowisko 11 marca 2019 r. - poinformowała w czwartek w komunikacie KNF.

Źródło: rss.gazetaprawna.pl

Nie trzeba kupować auta, by nim jeździć

#zrodlo
Nowy samochód można mieć nawet co dwa lata. Przy tym nie martwisz się o utratę jego wartości i odsprzedaż. Polacy odważniej sięgają po produkty finansowe z niskimi ratami miesięcznymi, a teraz, dzięki wyprzedażom rocznika 2018, można upiec dwie pieczenie na jednym ogniu.

Tagi: Finanse
Źródło: rss.gazetaprawna.pl

Handel międzynarodowy: Otwarcie drzwi między Polską a Japonią

Świat się zamyka – to popularna ostatnio opinia. Słychać głosy, że potrzeba nowych granic, murów i podziałów, podpierające się teorią, że taki rozwój sytuacji jest nieunikniony. Po dziesięcioleciach budowania więzi, zacieśniania stosunków i wykorzystywania możliwości, jesteśmy jakoby świadkami nieuchronnego odwrócenia się tendencji. Teoria ta brzmi może przekonująco, ale ma jedną zasadniczą wadę: nie odpowiada rzeczywistości.

Tagi: Handel
Źródło: rss.gazetaprawna.pl

Blisko 50% firm współpracuje ze swoimi dłużnikami ponad 3 lata

W niemal co drugim przypadku (47,8%) relacje dostawców z odbiorcami niepłacącymi na czas za towary czy usługi trwają ponad trzy lata, wynika z badania przeprowadzonego na zlecenie Rejestru Dłużników BIG InfoMonitor wśród mikro-, małych i średnich firm. W największym stopniu na opóźnienia płatności narażona jest branża handlowa oraz firmy posiadające ponad 50 kontrahentów.

Źródło: rss.gazetaprawna.pl

Kolejowe spółki liczą zyski

#zrodlo
Czy powołanie holdingu kolejowego poprawi wyniki Grupy PKP? Co z tego będą mieli pasażerowie? Na te pytania próbowali odpowiedzieć uczestnicy debaty na temat odbudowywania potencjału ekonomicznego polskiej kolei.

Tagi: PKP
Źródło: rss.gazetaprawna.pl

Kolej ma przyszłość, ale potrzebuje inwestycji

W 1989 r. mieliśmy 39 tys. km torów, teraz 18,5 tys. jest czynnych i około tysiąca nieczynnych. A jednak kolej może być podstawą dobrego, sprawnego i taniego transportu publicznego. Jak to zrobić, zastanawiali się uczestnicy panelu dyskusyjnego pt. „Łączenie aglomeracji” podczas I Kongresu Rozwoju Kolei.

Źródło: rss.gazetaprawna.pl

reklama
Giełda
Money.pl - Kliknij po więcej
Giełda
GPW (2019-02-15 18:59)
WIG Informujemy, iż w związku ze zmianami zasad dystrybucji danych GPW wprowadzonymi 1 stycznia 2018 r. notowania dostępne są bezpośrednio na stronie money.pl
WIG20
mWIG40
sWIG80
Wspierane przez Money.pl
Waluty
Money.pl - Serwis Finansowy nr 1
Kursy walut
NBP 2019-02-15
USD 3,8326 -0,49%
EUR 4,3243 -0,35%
CHF 3,8081 -0,26%
GBP 4,9104 -0,66%
Wspierane przez Money.pl
reklama
Kontakt z nami